Solliciteren, en verder?

1. zie je een interessante functie, reageer dan direct via e-mail of per post
2. sluit je ervaring en kennis aan op je gewenste functie, dan nemen we binnen een paar dagen contact met je op voor een eerste gesprek
3. voor sommige functies hoort een assessment bij de sollicitatieprocedure
4. verlopen de gesprekken goed, dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden
5. Ben je akkoord, dan zetten we onze handtekening voor een prettige samenwerking

Vorige pagina